• 2017最火的两张图片,引人深思!

    2017-01-09

    你帮人家剪绳子,人家却在踢你脚下的凳子。善良的人干什么都不好意思,总是怕对不起别人,容易把所有人都想象成好人,心不设防甚至一直为别人考虑,所以越善良的人越容易受到伤害,这不是善良的错

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    2017最火的两张图片,引人深思!
  • 中小企业需要规范化管理

    2015-08-11

    珠三角甚至我国的企业存在一个非常严重的恶性循环现象:小企业长不大,大企业活不长,老企业过不好,好企业经过折腾也上演着了一出悲剧。小的不说,大的如秦池、巨人等耳熟目睹的一批大企业都倒在世人面前

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    中小企业需要规范化管理
  • ECRS分析法

    2015-08-11

    国内某大型手机制造企业的仓库架构图,从层次上我们就发现竟然有五级:经理、主管、管理员、仓管员、物料员,层次这么多当然沟通废时,信息传递容易失真又增加企业管理成本。我们将其取消合并为:经理、主管、物料员三个层级

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    ECRS分析法
  • 一分钟介绍自己

    2015-08-10

    每天见到很多业务员,决大部分不会介绍自己,啰啰嗦嗦的说了半天,没有讲到重点,让听者反感,一分钟介绍自己有以下基本要求

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    一分钟介绍自己
  • 做管理简单吗?

    2015-08-10

    从某种意义上说,管理更为重要,因为工程技术要创新,要研发出成果,计划要根据订单下任务,生产要根据制令单投入生产,而营销要销售,要出效益,都要靠良好的管理。同时,对公司管理、工程技术、计划、生产与营销五个部门

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    做管理简单吗?
  • 论人情化管理与人性化管理

    2015-08-08

    在我们所做的企业管理变革项目中,很多中小企业里充满着浓厚的人情化管理气息。具体表现在很多方面,如人与人之间一团和气

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    论人情化管理与人性化管理
  • 解密5S现场成功实施的真相(一)

    2012-02-20

    曾经去日本参观和学习的企业人士,往往都会有同样的印象,无论是大企业的工厂还是小企业的工作间,都显得那么竟然有序,一尘不染,大家也常常发出感叹:"日本的工厂、车间太干净了!"、"日本的工厂管理水平太髙了"。

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    解密5S现场成功实施的真相(一)
  • 简单生活案例,分析管理中的深奥道理

    2011-09-27

    抬轿子理论:我在企业管理过程中,营销部门经常没有把客户要求和标准传递清楚,生产部门摸着石头过河,经常出现各式各样的新问题,好比我们老家抬轿子,前面走的人要时刻提醒着后面的人,要注意哪些细节,如果前面的人讲不清楚,后面人的脚经常被踢得血肉模糊。

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    简单生活案例,分析管理中的深奥道理
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