老板都有个共性，愿意分享成长的果实，愿意帮助大家一起成长，更加愿意给有用的人加薪，甚至是股份，不要抱怨老板没给你加薪，只是加的或许不是您，符合有用的人必须满足三项条件。

　　条件一：为企业和团队创造贡献，根据贡献大小进行论功行赏，而不是资历、学历与背景，如果没有贡献，一切都是虚假的;

　　条件二：忠诚于企业，并且个人梦想同企业梦想一致，始终维护企业利益，决不会因为个人利益牺牲企业利益，出卖公司核心机密;

　　条件三：持续的学习能力，不要抱怨老板过河拆桥，毕竟这个桥太拥挤，不能够主动学习，不能够不断创新，躺在功劳薄上，那将是您的坟墓。

　　老板愿意加薪，关键您是不是有用的人!

　　二

　　社会分工越来越细，人与人之间合作越来越密切，如何高效处理良好的合作关系?九句话共勉：

　　1、永远不要让你的脾气比你现在的本事还大。

　　2、别人都不对，那就是自己的错。

　　3、当你红得让人流口水时，关于你的口水就会多起来。

　　4、不怕被人利用，就怕你没用。

　　5、当天上掉下馅饼的时候，小心地上也有个陷阱在等着你。

　　6、不必好奇别人怎样评价你，想想你是怎样评价他的。

　　7、太拿自己当根葱的人，往往特别善于：装蒜。

　　8、把人家都当傻瓜，那一定是自己傻到了家。

　　9、只要你不认为自己吃了亏，别人也就一定没占着便宜。

　　高胜首席咨询师：丁佰胜