新时代对于制造业提出了新要求，原有的传统模式已经不适应现代化企业的发展，破旧立新，才能成就未来。重型机械行业的领军者——永通走在了行业前列，携手高胜咨询开启管理变革，加速企业转型升级。
客户的认可
2020年3月26日，广东永通起重机械股份有限公司与高胜咨询公司举行了精益管理变革项目总结表彰大会;永通起重机械叶董、何董、叶总、高胜咨询总经理/研究院院长廖宜尚老师、高胜咨询资深咨询师李强老师、高级咨询师张丰玉老师及永通其他中高层管理者共同参加了这次大会。
重温誓词
在会议正式开始前，全体管理人员进行宣誓，重温誓词，为即将开始的企业自主改善树立信心。
总结汇报
接着高胜咨询李老师在会上分享永通项目成果及项目推进思路，回顾项目推进历程，并感谢永通团队的信任和高度配合，才使得项目顺利验收。
企业授匾及资料移交
永通叶总讲话
永通叶总在总结会上表达了对项目老师的感谢和项目成效的肯定，他的发言主要分五点，具体如下：
1、高胜老师带来的工作方式和方法，让永通员工在思想和心态上发生了转变;
2、 各部门要把前期老师推行的动作进行固化，并坚持执行;
3、 全员都应有服务精神，特别是管理人员要有担当，不但要帮助下属成长，还要积极配合其它部门同事，大家抱成团，工作才能事半功倍;
4、 建设人才梯队，在人才储备上下功夫，实行优胜劣汰模式，不断提升公司的竞争力;
5、 开源节流，从营销、技术上突破，提升市场竞争力;内部从供应链管理、生产效率 、物流方面进行节流。
永通何董讲话
何董在讲话中对大家在项目推进过程中的付出表示赞许，永通未来的路还有很远，还要继续严格要求大家，提出了“六个主动”鞭策各级管理人员：
1、主动学习提升工作能力;
2、主动帮助身边的同事解决问题;
3、主动做好计划;
4、主动降低成本;
5、主动提升准交率;
6、主动提升场地利用率。
他强调，只有主动出击才能赢得市场、赢得客户的认可!
高胜廖总讲话
廖总在总结会上回顾几年前的合作和现在的再次携手，非常感谢永通对高胜咨询的认可。在讲话中他这样说道，项目结束其实才是永通变革的真正开始，因为前期老师在永通时，是由老师指引一步一步往前走，而后续则是要大家踏出自己的步伐努力前进。
今年的形势非常严峻，在这个非常时期，各部门要合作协调好，只有公司发展好，大家才有好的未来，相信永通会越来越好，后续还会继续对永通不定时指导，祝愿永通生意兴旺!未来更辉煌!
永通叶董讲话
永通叶董在讲话中指出，通过半年的努力高胜老师把公司流程制度做了全面的梳理和优化，通过变革为永通打下了基础。变革是痛苦的，也是必要的，永通要适应市场，必须将变革进行到底，优化供应链，技术不断创新，永通才能有更好的未来。
合影
铸品质，重创新，永通项目总结大会顺利结束，标志着永通经过变革洗礼再次扬帆起航，起重机行业的翘楚——永通，加油!
