开营仪式
2022年10月14-15日，东菱威力正式启动“培英计划”——这是一期主要针对东菱威力基层管理队伍的培训提升活动。培训的学员是从东菱威力公司数百名基层的班组长之中优选出来的40名有培养潜力更具有学习意愿的一线班组长。“培英计划”由老澳网门票官方网站提供智力支持。
东菱威力微波炉事业部总经理殷总发言
10月14日晚的开营仪式上，东菱威力微波炉事业部总经理殷总在开营发言中，首先对东菱威力的现状进行了分析，作为一家历史悠久的白电制造企业，在公司发展的过程中，由传统的劳动密集型企业逐步向机械化与自动化转型。纵观整个白电行业，国内的领军企业已经开始大力推动智能化并取得了一定的成果。在激烈的市场竞争中，东菱威力想要迎头赶上，除了技术引进之外，还需要有一大批稳定的且具备高素质的基层管理人员作为管理的基石，才能保障公司的高速发展。
殷总希望，这一批“培英计划”的学员不要辜负公司在本次培训的资源倾斜，紧抓学习机会，将老师所带来的知识尽可能多的掌握，并且能够将知识充分运用到日常工作中。届时，大家将以更加科学、高效的生产和管理方法去主导工厂生产与管理的活动，从而拉近与行业龙头之间的管理距离。
高胜互联总经理杜滔老师发言
在杜总的讲话中提到，威力公司的领导层敢于在当下疫情肆虐与市场下行的双重压力之下引入高胜咨询，本身就说明了领导对于基层管理人员的高度重视，希望大家既然参与，就一定要抱着谦虚的心态和学以致用的态度来完成整个培训计划的过程。
在培训中，各位学员要抱着开放的心态来进行学习。无论是学习的过程中还是在以后的工作里遇到不明白的地方，随时可以和老师们保持交流，从而获取老师们在工作、管理、生活中的各类经验和知识方面的支持。
颁发任命
随后，由东菱威力运营管理中心总监兼威力学院院长蒋总为高胜咨询颁发授权书，同时为“培英计划”的班委会成员颁发了任命书。
全员宣誓
全体参会学员在班主任高岩带领下进行宣誓，表达了对本次培训的坚定信心，全力以赴，达成使命！
班组培训
10月15日上午9：00，“培英计划”训练营的培训活动正式开始。第一堂课是由高胜互联的王一鸣老师带来的《如何成为优秀的班组长》。
在为时一天的培训中，王老师从引导学员们对“班组长的角色认知”达成共识开始，再到告诉学员们如何确定好一天的工作内容，制定一日工作清单（”班组长的一日管理”）；从对员工进行教育与培训，扮演好下属员工的领头人、榜样，到为上级领导提供强有力的支援。王老师以其丰富的现场管理实操经验与理论知识相结合，深入浅出的为学员们带来了一道丰盛的精神盛宴。
在培训过程中，训练营的学员们对老师的堂间提问给予了充分的回应，也为他们自己和自己所在的团队争取到了应有的荣誉。经过辅导老师和代理班主任的共同评定，首日的培训中共产生了6名表现突出的学员，在当日的培训结束时，由王一鸣老师为他们赠送了精美的小礼物。
为期一个月的培训正式开启，希望学员们能怀抱空杯心态，在高胜老师的帮助下讯速提升自己，不辜负公司的期望，与公司共同成长，加油！
